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Kursbeschreibung
Forschung und Planung sind die ersten Schritte im Prozess der Öffentlichkeitsarbeit. Sie können dazu beitragen, die Ziele einer Organisation festzulegen und die geeigneten Maßnahmen zu bestimmen. Bei der Forschung werden quantitative und qualitative Daten verwendet, um ein klares Bild von der Öffentlichkeit zu erhalten, was zur Festlegung der Ziele der Öffentlichkeitsarbeit beiträgt. Die Planung ermöglicht es den Mitarbeitern der Öffentlichkeitsarbeit, die zu ergreifenden Maßnahmen zu definieren und Prioritäten zu setzen. Wenn Sie sich über bewährte Verfahren informieren, wie z. B. die Festlegung klarer Ziele, die Spezifizierung Ihrer Zielgruppe, die Erstellung einer Liste von Taktiken und die Festlegung eines Budgets, können Sie Ihre Öffentlichkeitsarbeit logisch und zuversichtlich angehen.
In diesem Kurs über Forschung und Planung in der Öffentlichkeitsarbeit werden Sie die Rolle von Forschung und Planung bei der Entwicklung einer effektiven PR-Strategie analysieren. Sie werden die Merkmale durchdachter und fokussierter Forschungsziele erforschen und herausfinden, wie verschiedene Forschungsmethoden und -quellen zu Ihrem Gesamtplan beitragen. Sie werden auch die Schlüsselelemente einer erfolgreichen Public Relations-Kampagne untersuchen.
Lernziele
- Sie erkennen die Wichtigkeit von Forschung und Planung
- Sie lernen, wie man Forschungsziele festlegt
- Identifizierung verschiedener Forschungsmethoden
- Sie erkunden die Elemente eines erfolgreichen PR-Plans
Was Sie lernen werden
- Die Bedeutung von Recherche und Planung im Public-Relations-Prozess erkennen
- Klare und fokussierte Rechercheziele festlegen
- Verschiedene Recherchemethoden und -quellen identifizieren, die zu einem Plan beitragen
- Die Elemente eines erfolgreichen Public-Relations-Plans erkunden
- Die Rolle von Recherche und Planung bei der Entwicklung einer effektiven Public-Relations-Strategie analysieren
- Die wesentlichen Elemente einer erfolgreichen Public-Relations-Kampagne überprüfen
Wichtige Erkenntnisse
- Recherche und Planung sind die ersten Schritte im Public-Relations-Prozess und helfen dabei, die Ziele einer Organisation festzulegen und geeignete Maßnahmen zu bestimmen.
- Recherche nutzt quantitative und qualitative Daten, um ein klares Verständnis der Öffentlichkeit zu gewinnen, was dabei hilft, die Ziele einer Public-Relations-Kampagne zu definieren.
- Planung ermöglicht es PR-Fachleuten, festzulegen, welche Maßnahmen zu ergreifen sind, und diese zu priorisieren.
- Zu den bewährten Methoden gehören das Festlegen klarer Ziele, die Spezifizierung der Zielgruppe, die Erstellung einer Taktikliste und die Festlegung eines Budgets.
- Durchdachte und fokussierte Rechercheziele tragen zusammen mit verschiedenen Recherchemethoden und -quellen zum übergeordneten Public-Relations-Plan bei.
Häufig gestellte Fragen
Was wird in diesem Kurs behandelt?
Dieser Kurs behandelt die Rolle von Recherche und Planung bei der Entwicklung einer effektiven Public-Relations-Strategie, einschließlich der Merkmale fokussierter Rechercheziele, wie verschiedene Recherchemethoden und -quellen zu Ihrem Plan beitragen und die wesentlichen Elemente einer erfolgreichen Public-Relations-Kampagne.
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie lernen, die Bedeutung von Recherche und Planung zu erkennen, Rechercheziele festzulegen, verschiedene Recherchemethoden zu identifizieren und die Elemente eines erfolgreichen Public-Relations-Plans zu erkunden.
Welche bewährten Methoden vermittelt der Kurs?
Der Kurs vermittelt bewährte Methoden wie das Festlegen klarer Ziele, die Spezifizierung der Zielgruppe, die Erstellung einer Taktikliste und die Festlegung eines Budgets und gibt Ihnen das Rüstzeug, um Ihre Public-Relations-Aktivitäten logisch und selbstsicher zu starten.
Welche Themen werden in den Lektionen behandelt?
Die Lektionen umfassen Recherche, Planung und Public-Relations-Strategie; Rechercheziele und -methoden; den Public-Relations-Planungsprozess; Elemente eines erfolgreichen Public-Relations-Plans sowie eine Wissensüberprüfung.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
