To view this video please enable JavaScript.
Kursbeschreibung
Ein Verhaltenskodex für Arbeitnehmer ist ein wichtiges Dokument, das die Arbeitnehmer verstehen müssen. Dieser Kodex hilft dem Arbeitgeber, die Erwartungen an ein angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz festzulegen, und enthält detaillierte Informationen über Ihre gesetzlichen Rechte als Arbeitnehmer und alle Vorschriften, die Sie bei der Arbeit einhalten müssen. Der Verhaltenskodex hilft dem Arbeitgeber auch, ethisches Verhalten, Respekt und Professionalität innerhalb der Unternehmenskultur zu fördern. Dieser Kurs führt Sie in die gängigen Themen von Verhaltenskodizes ein.
Im Laufe dieser Lektionen lernen Sie häufige unethische Verhaltensweisen kennen, die in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Branche vorkommen können, darunter Vetternwirtschaft, Bestechung, Insiderhandel, Monopole und Angriffe auf die Cybersicherheit. Wenn Sie verstehen, warum diese Handlungen unethisch und potenziell illegal sind, können Sie sich dazu verpflichten, bei Ihrer Arbeit Integrität und Verantwortlichkeit zu zeigen. Sie werden auch etwas über die gängigen Strategien erfahren, die Unternehmen zur Bekämpfung dieser Handlungen einsetzen. Die Aufdeckung von Fehlverhalten kann zu Ansprüchen von Whistleblowern führen. In diesem Kurs erfahren Sie, wie Verhaltenskodizes Themen wie Whistleblowing, Berichterstattung und die Einhaltung relevanter Vorschriften behandeln. Verstehen Sie jeden Abschnitt des Verhaltenskodex Ihres Unternehmens mit Verhaltenskodex für Mitarbeiter.
Lernziele:
- Sie verstehen rechtliche und ethische Verantwortung am Arbeitsplatz
- Definition von Vergeltungsmaßnahmen und Whistleblowing
- Erkennen von Integrität und verantwortungsbewusstem Verhalten
- Sie lernen Ihre gesetzlichen Rechte als Arbeitnehmer
Fähigkeiten, die Sie lernen werden
- Ethische Standards und Verhaltensweisen
- Mitarbeiter-Kommunikation
- Mitarbeiterbeziehungen
- Haftung des Arbeitgebers
- Organisatorische Ethik
- PeopleCode
Was Sie lernen werden
- Verstehen Sie Ihre rechtlichen und ethischen Verantwortungen am Arbeitsplatz
- Identifizieren Sie Ihre Arbeitnehmerrechte und die Vorschriften, die Sie am Arbeitsplatz einhalten müssen
- Erkennen Sie häufige unethische Verhaltensweisen wie Nepotismus, Bestechung, Insiderhandel, Monopole und Cyberangriffe
- Definieren Sie Vergeltung und Whistleblowing und wie Verhaltenskodizes die Meldung regeln
- Demonstrieren Sie Integrität und Rechenschaftspflicht durch verantwortungsvolles Verhalten
- Bewahren Sie Datenschutz und Informationssicherheit und priorisieren Sie Gesundheit, Sicherheit und Respekt am Arbeitsplatz
Wichtige Erkenntnisse
- Ein Mitarbeiter-Verhaltenskodex hilft Arbeitgebern, Erwartungen für angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz zu setzen und erläutert die Arbeitnehmerrechte und die Vorschriften, die sie einhalten müssen.
- Ein Verhaltenskodex hilft Arbeitgebern, ethisches Verhalten, Respekt und Professionalität in der Unternehmenskultur zu fördern.
- Zu den unethischen Verhaltensweisen gehören Nepotismus, Bestechung, Insiderhandel, Monopole und Cyberangriffe, die sowohl unethisch als auch möglicherweise illegal sein können.
- Verhaltenskodizes behandeln Whistleblowing, Meldung und die Einhaltung relevanter Vorschriften.
- Das Verständnis, warum bestimmte Maßnahmen unethisch sind, hilft Mitarbeitern, sich dazu verpflichten, Integrität und Rechenschaftspflicht in ihrer Arbeit zu demonstrieren.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs?
Dieser Kurs ist für Mitarbeiter bestimmt, die jeden Abschnitt des Verhaltenskodex ihres Unternehmens verstehen möchten, einschließlich ihrer Arbeitnehmerrechte und der Vorschriften, die sie am Arbeitsplatz einhalten müssen.
Welche Themen behandelt dieser Kurs?
Er führt häufig in Verhaltenskodexen behandelte Themen ein, einschließlich rechtlicher und ethischer Verantwortungen am Arbeitsplatz, häufige unethische Verhaltensweisen (Nepotismus, Bestechung, Insiderhandel, Monopole und Cyberangriffe), Rechenschaftspflicht, Datenschutz und Informationssicherheit, Gesundheit und Sicherheit, Respekt, Whistleblowing, Meldungsschutz und Compliance-Verfahren.
Welche Fähigkeiten werde ich aus diesem Kurs erwerben?
Sie werden integrales und verantwortungsvolles Verhalten erkennen, Ihre Arbeitnehmerrechte identifizieren, Vergeltung und Whistleblowing definieren und rechtliche und ethische Verantwortungen am Arbeitsplatz verstehen.
Wie ist der Kurs strukturiert?
Der Kurs ist in Lektionen gegliedert, die von einer Einleitung durch Themen wie rechtliche und ethische Verantwortungen, Rechenschaftspflicht, Informationssicherheit, Integrität, Gesundheit und Sicherheit, Respekt, Whistleblowing, Meldungsschutz und Compliance-Verfahren bis zu einer Schlussfolgerung verlaufen.
Erklärt der Kurs, wie Fehlverhalten gemeldet wird?
Ja. Der Kurs erläutert, wie Verhaltenskodizes Whistleblowing, Meldung, Meldungsschutz und die Einhaltung relevanter Vorschriften regeln.
