Prevención del acoso sexual: directivos y supervisores (actual)

Los gerentes y supervisores son la primera línea de defensa en la prevención del acoso sexual en el lugar de trabajo.  La capacitación para estos puestos es vital. Este curso está diseñado para ayudarle a comprender e identificar el acoso sexual en su lugar de trabajo y en situaciones de trabajo a distancia, sus responsabilidades, las responsabilidades de su empleador y el cumplimiento de la ley federal. La capacitación sobre acoso sexual ayuda a los supervisores y gerentes a comprender sus obligaciones cuando se enteran o sospechan que se ha producido un acoso sexual.

El acoso sexual en el lugar de trabajo es una forma de discriminación sexual que viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. El acoso en el lugar de trabajo es muy común, pero rara vez se denuncia. Las estadísticas muestran que casi el 85% de las víctimas no presentan una denuncia ni presentan cargos. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) identifica el acoso sexual como el acoso ilegal de cualquier persona, solicitante o empleado, basado en el género, la orientación sexual o la identidad de género de una persona. La capacitación en prevención del acoso sexual sensibiliza a toda la organización, en primer lugar, identificando qué es el acoso y, en segundo lugar, capacitando a los empleados para que ayuden a crear una cultura en el lugar de trabajo libre de acoso, convirtiéndolo en un lugar más seguro para todos.

Objetivos de aprendizaje:

• Definir el acoso sexual
• Identificar las conductas de acoso sexual
• Comprender sus responsabilidades
• Definir las represalias y las actividades protegidas