Prevención del acoso sexual en Nueva York: directivos y supervisores

En este curso Prevención del Acoso Sexual en Nueva York: Gerentes y Supervisores, aprenderá a reconocer, prevenir y responder al acoso sexual cumpliendo con las leyes estatales y municipales ampliadas de Nueva York. También examinaremos sus responsabilidades legales como gerente y los procedimientos necesarios para mantener un lugar de trabajo seguro y respetuoso. Comprender estas protecciones le ayuda a prevenir riesgos, apoyar a las personas empleadas y mantener estándares tanto legales como éticos. Sobre esta base, conectará las normas exigidas por el estado con sus responsabilidades diarias de liderazgo.

Analizaremos las protecciones específicas bajo las Leyes de Derechos Humanos del Estado y la Ciudad de Nueva York, presentando ejemplos claros de cómo documentar, reportar y abordar las denuncias de acoso. Ganará confianza para identificar comportamientos inapropiados y garantizar que su equipo siga los procedimientos adecuados para presentar quejas. Además, fortalecerá su capacidad para mantener prácticas justas e inclusivas durante las investigaciones. También trataremos los requisitos de capacitación anual, las normas de conservación de registros y las protecciones contra represalias para ofrecerle una comprensión completa de las expectativas de cumplimiento en los lugares de trabajo de Nueva York. Al final de este curso, podrá aplicar los requisitos de cumplimiento de Nueva York con confianza y consistencia en todo su equipo.

Objetivos de aprendizaje:

• Identificar el acoso sexual según las leyes del Estado y la Ciudad de Nueva York.
• Aplicar los procedimientos legales de notificación y documentación de forma correcta y coherente.
• Reconocer y prevenir la represalia en todas las situaciones laborales.
• Implementar los requisitos anuales de capacitación y conservación de registros para el cumplimiento.
• Promover una cultura respetuosa e inclusiva mediante acciones diarias de gestión.