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Éthique pour les employés

Une vue d’ensemble de l'éthique sur le lieu de travail
Regardez la première leçon gratuitement — accédez aux 12 leçons complètes.

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Cours : À la demande
Essentiel  Fournisseur Karl Michel  5 Chapitres ·  12 Leçons ·  38m  en Arabe, Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Chinois simplifié 

Ce que vous allez apprendre

  • Identifier vos propres valeurs fondamentales et comment les déterminer
  • Reconnaître les avantages d'un lieu de travail éthique, notamment une productivité améliorée, une plus grande satisfaction client et un meilleur moral
  • Identifier les comportements contraires à l'éthique courants tels que le vol, la discrimination et la politique de bureau
  • Créer un plan d'action d'éthique personnel pour identifier et éviter les comportements contraires à l'éthique
  • Appliquer les codes de conduite et les valeurs d'entreprise pour soutenir un comportement éthique au travail
  • Assumer la responsabilité de ses actes et faire preuve de considération envers ses collègues pour instaurer la confiance et le respect mutuel

Points clés à retenir

  • Les codes de conduite et les valeurs de l'entreprise sont deux ressources qui aident à soutenir un comportement éthique sur le lieu de travail.
  • Les lieux de travail éthiques offrent des avantages tels que l'amélioration de la productivité, une plus grande satisfaction des clients et un meilleur moral.
  • Les comportements contraires à l'éthique courants au travail comprennent le vol, la discrimination et la politique de bureau.
  • Un plan d'action d'éthique personnel vous aide à identifier et à éviter les comportements contraires à l'éthique.
  • Des comportements tels que les commérages ou le harcèlement peuvent ne pas toujours être considérés comme contraires à l'éthique, mais peuvent néanmoins affecter négativement le lieu de travail et avoir un impact sur la réputation ou le succès d'une entreprise.

Foire aux questions

À qui s'adresse ce cours ?

Il est conçu pour les employés qui souhaitent contribuer à un lieu de travail respectueux et professionnel en comprenant les pratiques éthiques et en évitant les comportements contraires à l'éthique au travail.

Quels sujets ce cours couvre-t-il ?

Il couvre les codes de conduite et les valeurs de l'entreprise, le fait d'être prévenant envers ses collègues, d'assumer la responsabilité de ses actes, de déterminer ses valeurs fondamentales, les avantages d'un environnement de travail éthique, les comportements non éthiques courants comme le vol, la discrimination et la politique de bureau, et la création d'un plan d'action d'éthique personnel.

Quelles compétences vais-je acquérir grâce à ce cours ?

Le cours développe des compétences en éthique des affaires, en normes et codes de conduite éthiques, en motivation des employés, en éthique organisationnelle, en relations de travail et en bien-être au travail.

Comment le cours est-il structuré ?

Le cours est organisé en 12 leçons, commençant par une introduction et progressant à travers des sujets tels que la compréhension de l'éthique, les valeurs de l'entreprise et les codes de conduite, la détermination de vos valeurs fondamentales, la sensibilisation aux comportements contraires à l'éthique, et la création d'un plan d'action personnel, pour se terminer par une conclusion.

Que serai-je capable de faire après avoir terminé ce cours ?

Vous serez capable d'identifier les valeurs fondamentales, de comprendre les plans d'action en matière d'éthique personnelle, de reconnaître les avantages des lieux de travail éthiques et d'identifier les comportements non éthiques courants.