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加利福尼亚州预防性骚扰:员工篇

Prevent workplace harassment with legal knowledge and confident daily actions.
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课程:按需
基本的  提供者 KnowledgeCity  4 章节 ·  31 课时 ·  1h 27m  语言:阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文 

认证机构

您将学到的内容

  • 定义性别歧视和性骚扰,包括联邦及加利福尼亚州DFEH的定义
  • 识别性骚扰行为,包括权力交换型骚扰(quid pro quo)、敌对工作环境、性别刻板印象和滥权行为
  • 描述有关性别歧视和性骚扰的联邦及加利福尼亚州立法与保护措施,包括2022年法律更新
  • 识别在远程工作环境中发生的性骚扰行为
  • 说明员工如何举报性骚扰并提出投诉
  • 识别受保护免遭报复的活动,并了解员工的就业权利

关键要点

  • 加利福尼亚州法规将性骚扰定义为不受欢迎的性挑逢,或具有性质的视觉、言语或肢体行为。
  • 性骚扰是职场骚扰中最常见的形式。
  • 在#MeToo运动之后,各州开始颌布法律,为职场性骚扰提供更大保护,并对雇主在性骚扰培训、预防和处理方面施加更多限制。
  • 本课程涵盖员工的责任、雇主的责任,以及遵守联邦和州法律的要求。
  • 对所有员工进行培训对于理解旨在保护员工免受性骚扰的新旧法律至关重要。

常见问题

本课程适合哪些人?

本课程专为加利福尼亚州员工设计,提供课程所述对所有员工了解保护其免受性骚扰的法律至关重要的培训。

本课程涵盖哪些内容?

课程帮助您了解和识别性骚扰、您的责任、雇主的责任以及遵守联邦和州法律的要求。涵盖定义、示例、权力交换型骚扰(quid pro quo)、敌对工作环境、滥权行为、性别刻板印象、远程工作行为、雇主义务、员工权利、提出投诉以及免遭报复的保护措施。

我将获得哪些技能或知识?

您将学习如何定义性别歧视和性骚扰、识别性骚扰行为、描述加利福尼亚州和联邦立法与保护措施、了解如何举报性骚扰,以及识别受保护免遭报复的活动。

课程是否涉及近期法律变化?

是的。课程帮助您了解新旧法律,并包含联邦法律2022年更新和加利福尼亚州法律2022年更新的相关课程。

这是一门互动式课程吗?

是的,课程说明指出这是一门互动式课程,旨在帮助您了解和识别性骚扰并遵守联邦和州法律。

专业认证和继续教育单位 (CEUs)

HR Certification Institute® (HRCI®)

Recertification Credits: 1.5

认证项目类别:
HR GeneralBusinessCaliforniaGlobal

本课程已通过人力资源认证协会®(HRCI®)预先审批,可用于aPHR®、aPHRi™、PHR®、PHRca®、SPHR®、GPHR®、PHRi™和SPHRi™再认证。