Zertifizierungsstellen
Kursbeschreibung
Die Rolle eines zertifizierten Risikomanagers ist in jeder Organisation von entscheidender Bedeutung. Sie bewerten und reagieren auf Risiken, die sich positiv oder negativ auf den Geschäftsbetrieb, die Finanzen oder den Ruf auswirken können. Die Identifizierung von Bedrohungen und Schwachstellen kann relativ einfach sein, aber zu verstehen, wann und wo Strategien zur Risikominderung eingesetzt werden müssen, kann eine Herausforderung sein. In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie diese Herausforderungen meistern und maßgeschneiderte und dynamische Strategien entwickeln können, um Schäden und Risiken zu verringern.
In diesem Kurs, Risikomanagement: Methoden der Risikokontrolle" erfahren Sie, wie Sie ein effektives Risikomanagementprogramm implementieren können. Sie lernen, wie Sie Risiken analysieren, wirksame Methoden zur Risikokontrolle identifizieren und diese in die Tat umsetzen können. Sie erhalten Klarheit darüber, wie man für eine Krise plant, die wichtigsten Komponenten eines Katastrophenplans identifiziert und wie man mit Ansprüchen umgeht, die sich aus einem Ereignis ergeben können.
Lernziele:
- Definition von Risikokontrolle und CRM
- Untersuchung der Risikokontrolle im Personalwesen
- Produkt- und Haftungsrisikokontrolle verstehen
- Sie entdecken, wie man für Krisen plant
- Sie beschreiben, wie man Ansprüche verwaltet
Fähigkeiten, die Sie lernen werden
- Management von Unternehmensrisiken
- Unternehmensrisikomanagement (ERM)
- Modell Risikomanagement
- Risikomanagement
- Planung des Risikomanagements
- Professioneller Risikomanager (PRM)
Was Sie lernen werden
- Definieren Sie Risikokontrolle und die Rolle eines Certified Risk Managers (CRM)
- Wenden Sie Risikokontrolle in der Personalverwaltung auf Rekrutierung, Einstellung, Onboarding, Schulung und Personalakten an
- Identifizieren Sie Produkt- und Haftungsrisiken, einschließlich Produkthaftung, IT-Haftung sowie Verleumdung und Beleidigung
- Bereiten Sie sich auf Krisen vor, indem Sie erkennen, was eine Krise darstellt, und bauen Sie einen wirksamen Krisen- und Notfallplan
- Verwalten Sie Ansprüche durch Anspruchsverwaltungspläne, Streitbeilegung und Auswahl des richtigen Anbieters
- Analysieren Sie Risikoarten und implementieren Sie wirksame Risikokontrollmethoden, um Schäden und Risikoexposition zu reduzieren
Wichtige Erkenntnisse
- Die Rolle eines Certified Risk Managers ist wichtig, um Risiken zu bewerten und darauf zu reagieren, die sich positiv oder negativ auf die Aktivitäten, Finanzen oder den Ruf einer Organisation auswirken können.
- Das Identifizieren von Bedrohungen und Schwachstellen kann relativ einfach sein, aber zu wissen, wann und wo Risikominderungsstrategien einzusetzen sind, ist die größere Herausforderung.
- Eine wirksame Risikokontrolle hilft Organisationen, HR-Aktivitäten zu schützen, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Onboarding, Schulung, behördlicher Compliance und Personalakten.
- Organisationen sehen sich Produkt- und Haftungsrisiken gegenüber, wie Produkthaftung, Informationstechnologiehaftung sowie Verleumdung und Beleidigung.
- Krisenvorbereitung und Anspruchsverwaltung erfordern einen Notfallplan, einen wirksamen Krisenplan und Prozesse für die Streitbeilegung und Auswahl des richtigen Anbieters.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs?
Er ist für diejenigen gedacht, die in der Rolle eines Certified Risk Managers (CRM) sind oder anstreben, Risiken zu bewerten und darauf zu reagieren, die sich auf die Aktivitäten, Finanzen oder den Ruf einer Organisation auswirken.
Was werde ich in diesem Kurs lernen?
Sie werden lernen, wie Sie ein wirksames Risikomanagementprogramm implementieren, Risiken analysieren, wirksame Risikokontrollmethoden identifizieren und in die Praxis umsetzen, sich auf eine Krise vorbereiten, die Schlüsselkomponenten eines Notfallplans identifizieren und Ansprüche verwalten, die sich aus einem Ereignis ergeben können.
Behandelt der Kurs Personalverwaltungs- und Haftungsrisiken?
Ja. Er untersucht die Risikokontrolle in der Personalverwaltung bei Rekrutierung, Einstellung, Onboarding, Schulung, behördlicher Compliance und Personalakten und behandelt die Risikokontrolle bei Produkt- und Haftungsrisiken, einschließlich Produkthaftung, Informationstechnologiehaftung sowie Verleumdung und Beleidigung.
Wie geht der Kurs mit Krisen- und Anspruchssituationen um?
Er erklärt, was eine Krise darstellt, was ein Krisen- und Notfallplan ist, wie ein wirksamer Krisenplan umgesetzt wird, die Rolle der Anspruchsverwaltung, Anspruchsverwaltungspläne, Streitbeilegung und Auswahl des richtigen Anbieters.
Welche Fähigkeiten hilft dieser Kurs beim Aufbau?
Er vermittelt Fähigkeiten in Business Risk Management, Enterprise Risk Management (ERM), Model Risk Management, Risk Management, Risk Management Planning und Professional Risk Manager (PRM).










