Description du cours
Il existe trois types différents de discrimination reconnus par l'Equal Credit Opportunity Act (ECOA) : La discrimination manifeste, le traitement disparate et l’impact disparate. Il est illégal pour les créanciers de discriminer des gens de l'une de ces manières à tout moment du processus de prêt. Dans ce cours, vous découvrirez les différences entre ces types de discrimination et comment les reconnaître dans l'action. Vous découvrirez également ce qui constitue ou non une discrimination et qui doit se conformer à la loi sur l'égalité des chances en matière de crédit « Equal Credit Opportunity Act » . À la fin de ce module, vous aurez une bonne compréhension de la question de savoir si certains comportements et déclarations sont considérés comme discriminatoires et en violation de l'Equal Credit Opportunity Act.
Objectifs de la formation:
- Comprendre la discrimination manifeste, les traitements disparates et les impacts disparates
- Comprendre quelles déclarations violent l'ECOA
Compétences que vous apprendrez
- Exclusions catégoriques
- Plaintes pour discrimination
- Eclass
- Loi sur l'égalité des chances en matière de crédit
- Loi sur les rapports de crédit équitables
- Lois et règlements sur les prêts équitables
Ce que vous allez apprendre
- Faire la distinction entre la discrimination manifeste, le traitement disparate et l'impact disparate en vertu de la loi sur l'égalité des chances en matière de crédit (ECOA)
- Reconnaître chaque type de discrimination tel qu'il se produit dans le processus de prêt
- Identifier ce qui constitue et ne constitue pas une discrimination au sens de l'ECOA
- Déterminer qui doit se conformer à la loi sur l'égalité des chances en matière de crédit
- Évaluer si des comportements et des déclarations spécifiques violent l'ECOA
Points clés à retenir
- La loi sur l'égalité des chances en matière de crédit (ECOA) reconnaît trois types de discrimination : la discrimination manifeste, le traitement disparate et l'impact disparate.
- Il est illégal pour les créanciers de discriminer les personnes de l'une de ces manières à tout moment du processus de prêt.
- Le cours explique ce qui constitue ou non une discrimination et qui doit se conformer à l'ECOA.
- À la fin du module, les apprenants peuvent juger si certains comportements et déclarations sont discriminatoires et en violation de l'ECOA.
Foire aux questions
Quels types de discrimination ce cours couvre-t-il ?
Il couvre les trois types de discrimination reconnus par la loi sur l'égalité des chances en matière de crédit (ECOA) : la discrimination manifeste, le traitement disparate et l'impact disparate.
Que serai-je capable de faire après avoir terminé ce cours ?
Vous aurez une solide compréhension de la question de savoir si certains comportements et déclarations sont considérés comme discriminatoires et en violation de la loi sur l'égalité des chances en matière de crédit, et vous serez en mesure de reconnaître les différents types de discrimination en action.
Ce cours explique-t-il qui doit respecter l'ECOA ?
Oui. Le cours enseigne qui doit se conformer à la loi sur l'égalité des chances en matière de crédit, ainsi que ce qui est qualifié ou non de discrimination.
Quelles leçons sont incluses dans ce cours ?
Le cours comprend trois leçons : Manifeste, Traitement disparate et Impact disparate.
