基本的
提供者 : KnowledgeCity
4 课时 · 7m
语言：阿拉伯语, 德语, 英语, 西班牙语, 法语, 葡萄牙语, 简体中文
课程描述
利益冲突有多种类型。该模块深入探讨了与送礼、劳务派遣、家庭和个人关系以及谋私交易相关的动态。本模块将帮助您了解所有这些类型的情况如何影响一个人的判断，以及在哪些情况下他们可能是可以接受的。当涉及到利益冲突时，您必须通过一些细微之处来确定某事是否有问题。本模块探讨了许多重要的考虑因素，为想要更好地了解哪些行为和隶属关系可能对公司产生影响的员工和经理而设置的。
学习目标：
- 了解什么礼物会和不会产生利益冲突
- 当第二份工作可能造成利益冲突时
- 裙带关系的含义
- 受托人如何通过谋私交易损害公司利益
你将学到的技能
- 应用伦理学
- 冲突管理
- 对外关系
- 内部关系
- 组织冲突
- 社会影响
您将学到的内容
- 识别哪些礼品会或不会产生利益冲突
- 识别第二份工作或兼职雇用何时可能产生利益冲突
- 解释家庭及个人关系中裙带关系的含义
- 了解受托人如何通过自我交易损害公司
- 评估涉及利益冲突的情形，以判断某事是否构成问题
关键要点
- 利益冲突有多种类型，包括赠送礼品、兼职雇用、家庭及个人关系以及自我交易。
- 这些情形均可能影响个人判断，但在某些情况下可能是可接受的。
- 判断利益冲突是否构成问题，需要把握一定的微妙之处。
- 员工和管理者均能从了解某些行为和关联对公司的影响中获益。
常见问题
本课程适合哪些人？
本课程适合希望更好地了解某些行为和关联对公司影响的员工和管理者。
本模块涵盖哪些类型的利益冲突？
本模块深入探讨赠送礼品、兼职雇用、家庭及个人关系以及自我交易。
本课程有助于培养哪些技能？
本课程培养应用伦理、冲突管理、对外关系、对内关系、组织冲突以及社会影响等方面的技能。
本课程是否只涵盖有问题的情形？
不是。本课程说明这些情形可能如何影响个人判断，以及在哪些情况下可能是可接受的，因为判断某事是否构成问题需要把握一定的微妙之处。
本模块包含哪些课时？
各课时分别为：礼品、兼职雇用、家庭及个人关系，以及自我交易。