Descripción del curso
En este curso Fundamentos de la Comunicación en Crisis, aprenderás a liderar en medio del caos cuando algo serio interrumpe tu negocio. Ya sea una falla de producto, una reacción pública adversa o una brecha de ciberseguridad, tu respuesta determina cómo se percibe tu empresa. Un mensaje sólido genera confianza, pero el silencio o la demora pueden empeorar la situación.
Explorarás ejemplos reales de empresas que lo hicieron bien—y de las que no. Analizarás qué pasó, por qué importó y qué dijeron los líderes para ganar o perder la confianza pública. Aprenderás los diferentes tipos de crisis y evaluarás el impacto que pueden tener. El curso también te enseñará a adaptar tu mensaje a cada grupo, desde empleados e inversores hasta clientes y medios de comunicación.
También comprenderás cómo es el liderazgo durante una crisis, para que estés preparado para formar un equipo de crisis y crear un plan de comunicación claro. Al final de este curso, estarás listo para liderar con calma, claridad y propósito—incluso cuando la presión sea intensa.
Lo que aprenderás
- Define comunicación de crisis y explica por qué es importante en situaciones de alta presión
- Identifica diferentes tipos de crisis empresariales y evalúa su impacto potencial
- Describe responsabilidades de liderazgo durante una crisis, tanto interna como externamente
- Reconoce la estructura y roles de un equipo efectivo de comunicación de crisis
- Desarrolla las partes clave de un plan práctico de comunicación de crisis
- Empareja mensajes de crisis con diferentes audiencias, desde empleados e inversores hasta clientes y medios
Puntos clave
- Cómo responde una empresa a una interrupción seria determina cómo es percibida, con un mensaje fuerte construyendo confianza mientras el silencio o la demora pueden empeorar las cosas.
- Ejemplos reales de empresas que tuvieron éxito y fracaso ayudan a ilustrar por qué las respuestas de crisis ganaron o perdieron confianza pública.
- Diferentes tipos de crisis, como fallas de productos, rechazo público y brechas de ciberseguridad, tienen diferentes impactos que los líderes deben evaluar.
- El liderazgo efectivo de crisis implica construir un equipo de crisis y crear un plan de comunicación claro.
- Los mensajes deben emparejarse con cada grupo, incluyendo empleados, inversores, clientes y medios.
Preguntas frecuentes
¿Qué aprenderé en este curso?
Aprenderás a definir comunicación de crisis y por qué es importante, identificar y evaluar diferentes tipos de crisis empresariales, describir responsabilidades de liderazgo durante una crisis, reconocer la estructura y roles de un equipo de comunicación de crisis y desarrollar partes clave de un plan práctico de comunicación de crisis.
¿Qué tipos de crisis cubre este curso?
El curso aborda disrupciones graves como fallas de productos, rechazo público y brechas de ciberseguridad, y te enseña a identificar diferentes tipos de crisis empresariales y evaluar su impacto.
¿Usa el curso ejemplos del mundo real?
Sí. Explorarás ejemplos reales de empresas que lo hicieron bien y las que no, desglosando qué sucedió, por qué importaba y qué dijeron los líderes para ganar o perder confianza pública.
¿Cuáles son las audiencias abordadas en la comunicación de crisis?
El curso te enseña a emparejar tu mensaje con cada grupo, desde empleados e inversores hasta clientes y medios.
¿Qué cubre el curso sobre equipos de crisis y planificación?
Cubre construcción de un equipo de comunicación de crisis, incluyendo su estructura y roles, y desarrollo de un plan de comunicación de crisis comprensivo y práctico.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.5
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