Descripción del curso
Habilidades que Aprenderás
- Investigaciones de reclamaciones
- Discretización
- Investigaciones EEO
- Informes EEO
- Relaciones laborales
- Investigación de relaciones laborales
Lo que aprenderás
- Comprender cómo los empleados pueden presentar una queja de discriminación ante la EEOC
- Explicar lo que sucede después de que se presenta una queja
- Describir el proceso de investigación de una queja de discriminación
- Identificar cómo el proceso de queja difiere para empleados federales
Puntos clave
- Los empleados que sienten que han sido discriminados en el lugar de trabajo pueden presentar una queja ante la EEOC.
- El curso explica cómo se presenta una queja y qué sucede después de que se presenta.
- Una investigación sigue a la presentación de una queja como parte del proceso EEO.
- El proceso de queja es diferente para empleados federales que para otros empleados.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Es para personas que desean comprender el proceso de queja e investigación de EEO, incluyendo cómo los empleados que sienten que han sido discriminados pueden presentar una queja ante la EEOC.
¿Qué cubre este curso?
Cubre cómo los empleados pueden presentar una queja ante la EEOC, qué sucede después de que se presenta una queja, el proceso de investigación, y cómo el proceso de queja es diferente para empleados federales.
¿Qué temas se incluyen en las lecciones?
Las lecciones incluyen una Introducción, Presentación de una Queja, Investigación, el Proceso de Queja para Empleados Federales, una Conclusión y verificaciones Pruebe su conocimiento.
¿A qué habilidades se relaciona este curso?
Se relaciona con Investigaciones de Quejas, Quejas de Discriminación, Investigaciones EEO, Reportes EEO, Relaciones Laborales e Investigaciones de Relaciones Laborales.
¿Aborda el curso a empleados federales?
Sí. Explica cómo el proceso de queja es diferente para empleados federales e incluye una lección sobre el Proceso de Queja para Empleados Federales.
