Organizaciones certificadoras
Descripción del curso
El acoso sexual en el lugar de trabajo es una forma de discriminación sexual que infringe el Título VII de la Ley de Derechos Civiles. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (EEOC) identifica el acoso sexual como el acoso ilegal de cualquier persona, solicitante o empleado, basado en el género, la orientación sexual o la identidad de género de una persona. Este curso está diseñado para ayudarle a entender e identificar el acoso sexual en su lugar de trabajo y en situaciones de trabajo a distancia, sus responsabilidades, las responsabilidades de su empleador, y el cumplimiento de la ley federal.
El acoso laboral es muy frecuente, pero rara vez se denuncia. Las estadísticas muestran que casi el 85% de las víctimas no presentan una denuncia ni presentan cargos. La formación en prevención del acoso sexual sensibiliza a toda la organización, en primer lugar, identificando qué es el acoso y, en segundo lugar, capacitando a los empleados para que ayuden a crear una cultura del lugar de trabajo libre de acoso, convirtiéndolo en un lugar más seguro para todos.
Objetivos de aprendizaje:
- Definir el acoso sexual
- Identificar los comportamientos de acoso sexual
- Comprender sus derechos y las obligaciones de su empleador
- Definir las represalias y las actividades protegidas
- Recordar los pasos para presentar una denuncia por acoso
Habilidades que Aprenderás
- Investigaciones EEO
- Responsabilidad de los empleadores
- Legislación sobre protección del empleo
- Entorno de trabajo hostil
- Concienciación sobre el acoso sexual
- Seguridad en el Trabajo
Lo que aprenderás
- Definir el acoso sexual e identificar comportamientos de acoso sexual en el lugar de trabajo y en ambientes de trabajo remoto
- Distinguir formas de mala conducta sexual incluyendo quid pro quo, agresión sexual y ambiente hostil de trabajo
- Comprender sus derechos como empleado y obligaciones de su empleador bajo la ley federal
- Definir represalias y actividades protegidas, y aprender cómo protegerse a sí mismo y a otros contra represalias
- Recordar los pasos para presentar una queja o reclamación de acoso, incluyendo documentación y mantenimiento de registros
- Reconocer cómo una política de prevención de acoso sexual apoya un lugar de trabajo justo y una cultura de empresa mejorada
Puntos clave
- El acoso sexual en el lugar de trabajo es una forma de discriminación sexual que viola el Título VII de la Ley de Derechos Civiles.
- La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC) identifica el acoso sexual como acoso ilegal de cualquier persona, solicitante o empleado basado en género, orientación sexual o identidad de género.
- El acoso en el lugar de trabajo es muy común pero rara vez se reporta, con estadísticas que muestran que casi el 85% de las víctimas no presentan una queja ni presionan cargos.
- La capacitación de prevención de acoso sexual aumenta la conciencia al identificar qué es el acoso y empoderando a los empleados para ayudar a crear una cultura de lugar de trabajo libre de acoso.
- El curso cubre situaciones tanto de lugar de trabajo como de trabajo remoto, incluyendo derechos de los empleados, obligaciones del empleador, represalias y cómo presentar una queja.
Preguntas frecuentes
¿Para quién es este curso?
Este curso está diseñado para empleados para ayudarles a comprender e identificar acoso sexual en su lugar de trabajo y en situaciones de trabajo remoto, sus responsabilidades, responsabilidades de su empleador y cumplimiento con la ley federal.
¿Qué temas cubre este curso?
El curso cubre qué es el acoso sexual, hechos y estadísticas, leyes federales y actualizaciones, lugar de trabajo justo y cultura de empresa, mala conducta sexual (incluyendo quid pro quo, agresión sexual y ambiente hostil de trabajo), comportamientos de acoso en ambientes de trabajo remoto, obligaciones del empleador, derechos de los empleados, presentar una queja, documentación y mantenimiento de registros, responsabilidad del empleador y represalias.
¿Qué habilidades ganaré con este curso?
Desarrollará habilidades en investigaciones de EEO, responsabilidad del empleador, legislación de protección de empleo, ambiente hostil de trabajo, conciencia de acoso sexual y seguridad en el lugar de trabajo.
¿Este curso aborda situaciones de trabajo remoto?
Sí. El curso está diseñado para ayudarle a identificar acoso sexual en situaciones de trabajo remoto e incluye una lección sobre comportamientos de acoso sexual en ambientes de trabajo remoto.
¿Qué aprenderé sobre represalias?
El curso le ayuda a definir represalias y actividades protegidas, explica protección contra represalias y cubre cómo protegerse a sí mismo y a otros.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Recertification Credits: 1.25
Este Programa ha sido preaprobado para la recertificación aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ y SPHRi™ a través del HR Certification Institute® (HRCI®).
