Description du cours
Ce que vous allez apprendre
- Distinguer la pensée stratégique de la planification stratégique
- Animer des exercices de réflexion stratégique au sein de votre organisation pour stimuler le processus créatif
- Définir le processus et les étapes impliquées dans la planification stratégique
- Différencier les buts des objectifs et les relier aux indicateurs de performance clés
- Analyser les macro-marchés et les micro-marchés et les intégrer à votre plan stratégique
- Mettre en œuvre et contrôler votre stratégie en appliquant des principes de marketing et en intégrant l'éthique et la responsabilité sociale des entreprises
Points clés à retenir
- La pensée stratégique implique d'examiner tous les résultats possibles et de déterminer l'idéal pour l'organisation en fonction des conditions du marché, de la concurrence, ainsi que de la mission, de la vision et des valeurs de l'organisation.
- Un plan stratégique fait suite à la réflexion stratégique et expose en détail les étapes qu'une organisation suivra pour atteindre ses objectifs.
- Les buts et les objectifs jouent des rôles distincts dans un plan stratégique et alimentent les indicateurs de performance clés d'une organisation.
- L'éthique et la responsabilité sociale des entreprises sont importantes à intégrer dans un plan stratégique.
- La mise en œuvre d'une stratégie implique de définir les étapes d'action et d'appliquer les principes de marketing une fois le plan en place.
Foire aux questions
Quelle est la différence entre la pensée stratégique et la planification stratégique abordée dans ce cours ?
Le cours enseigne que la pensée stratégique implique d'examiner tous les résultats possibles et de déterminer l'idéal pour l'organisation en fonction des conditions du marché, de la concurrence, ainsi que de la mission, de la vision et des valeurs de l'organisation, tandis que le plan stratégique qui suit expose en détail les étapes que l'organisation suivra pour atteindre ses objectifs.
Quelles compétences vais-je acquérir grâce à ce cours ?
À la fin du cours, vous aurez les compétences nécessaires pour animer des exercices de réflexion stratégique pour votre organisation, les étapes nécessaires à l'élaboration d'un plan stratégique, comment définir les étapes d'action et comment mettre en œuvre le plan une fois qu'il est en place.
Quels sujets le cours aborde-t-il ?
Le cours couvre la définition de la pensée stratégique et de la planification stratégique, l'importance et le processus de la planification stratégique, l'analyse macro et micro du marché, les buts et les objectifs, l'éthique et la responsabilité sociale des entreprises, ainsi que la mise en œuvre et le contrôle de la stratégie, y compris l'organisation, les opérations et les ressources.
Le cours aborde-t-il l'éthique et la responsabilité de l'entreprise ?
Oui. Le cours couvre l'éthique et la responsabilité sociale des entreprises et explique pourquoi elles sont importantes à intégrer dans votre plan stratégique.
