Organizações certificadoras
Descrição do Curso
A capacidade de transformar um grupo de funcionários em uma equipa eficaz e activa é o que separa os bons líderes dos líderes fantásticos. Os líderes que sabem como formar equipas possuem as habilidades necessárias para o fazer, como a capacidade de ajudar os membros da equipa a lidar com o conflito e de direccionar as responsabilidades individuais de cada membro da equipa. Neste curso, aprenderás essas duas habilidades importantes, além de outras habilidades de construção de equipa, a incluir como construir engajamento ao promover relacionamentos entre tua equipa e como aumentar a criatividade. Também adquirirás habilidades para construir confiança entre tua equipa, fornecer feedback construtivo e a importância de oferecer a tua equipa uma política de portas abertas.
Objectivos de aprendizado:
- Aprender a lidar com o conflito entre os membros da equipa
- Aprender a direccionar cada membro da equipa em suas próprias responsabilidades individuais
- Descobrir maneiras de aumentar a criatividade entre os membros da equipa
- Compreender a importância de construir confiança entre a equipa
- Desenvolver habilidades para criar engajamento na equipa
O Que Você Vai Aprender
- Resolver conflitos entre os membros da equipa para manter a equipa a trabalhar eficazmente
- Orientar cada membro da equipa nas suas responsabilidades individuais
- Impulsionar a criatividade entre os membros da equipa
- Construir confiança dentro da sua equipa
- Criar envolvimento promovendo relações entre a sua equipa
- Fornecer feedback construtivo e oferecer à sua equipa uma política de porta aberta
Principais Conclusões
- A capacidade de transformar um grupo de colaboradores numa equipa eficaz é o que separa os bons líderes dos líderes fantásticos.
- Os líderes que constroem equipas podem ajudar os membros a superar conflitos e a orientar as responsabilidades individuais de cada um.
- Criar envolvimento implica promover relações entre os membros da equipa e impulsionar a criatividade.
- Construir confiança na equipa, fornecer feedback construtivo e oferecer uma política de porta aberta são práticas importantes de construção de equipa.
Perguntas Frequentes
A quem se destina este curso?
Destina-se a líderes que desejam adquirir as competências para transformar um grupo de colaboradores numa equipa funcional e eficaz, incluindo a criação de envolvimento, criatividade e confiança.
Que competências vou adquirir com este curso?
Vai aprender a superar conflitos entre os membros da equipa, a orientar as responsabilidades individuais de cada membro, a impulsionar a criatividade, a construir confiança, a criar envolvimento promovendo relações, a fornecer feedback construtivo e a oferecer uma política de porta aberta.
Que temas aborda o curso?
O curso aborda Criatividade, Superar Conflitos e Criar Envolvimento Através das Relações.
Qual é o foco deste curso na construção de equipas?
Centra-se nas competências de construção de equipas que separam os bons líderes dos líderes fantásticos, incluindo ajudar os membros da equipa a superar conflitos, orientar responsabilidades individuais, promover relações e impulsionar a criatividade.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Units (PDUs): 0.25
A KnowledgeCity foi revista e aprovada pelo Programa de Parceiros de Formação Autorizados do PMI®. Os utilizadores podem manter as suas credenciais PMI ganhando PDUs dos cursos qualificados da KnowledgeCity em Gestão de Projectos, Gestão de Negócios, Liderança e muitos outros.
