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Descrição do Curso
Alguns problemas são mais fáceis de resolver do que outros. Quando os problemas são complexos e envolvem várias preocupações, as soluções são muito mais difíceis de encontrar. É aí que o pensamento crítico se torna crucial, especialmente em ambientes de negócios. O pensamento crítico é o processo pelo qual líderes, gerentes e proprietários de empresas e seus funcionários encontram respostas para seus maiores desafios. Neste curso, aprenderás os principais aspetos do pensamento crítico, como tomar decisões, testar possíveis soluções e obter feedback. Também obterás uma compreensão do valor de diversas perspetivas e como o preconceito pode impactar o processo de pensamento crítico. Ao final deste curso, terás uma visão muito mais clara de como resolver problemas com pensamento crítico.
Objectivos de aprendizado:
- Aprender os principais aspetos do pensamento crítico
- Compreender porque a mente aberta e a diversidade são cruciais para o pensamento crítico
- Descobrir como superar o impacto do preconceito no processo de pensamento crítico
- Aprender as melhores práticas para tomada de decisão e resolução de problemas
- Descubra maneiras de considerar todas as alternativas possíveis e testar soluções potenciais
- Adquirir conhecimento sobre as formas de obter feedback
Habilidades que Você Vai Aprender
- Pensamento analítico
- Resolver problemas complexos
- Resolução de Problemas Criativa
- Pensamento crítico
- Resolução de problemas
- Pensamento estratégico
O Que Você Vai Aprender
- Identificar os aspectos-chave do pensamento crítico e como ele se aplica em contextos de negócios
- Tomar decisões e resolver problemas usando as melhores práticas de pensamento crítico
- Considerar todas as alternativas possíveis e testar soluções potenciais
- Solicitar e obter feedback como parte do processo de pensamento crítico
- Reconhecer por que a abertura mental e as perspectivas diversas são cruciais para o pensamento crítico
- Superar o impacto do viés no processo de pensamento crítico
Principais Conclusões
- O pensamento crítico é o processo pelo qual líderes empresariais, gestores, proprietários e funcionários encontram respostas para seus maiores desafios.
- O pensamento crítico se torna crucial quando os problemas são complexos e envolvem múltiplas questões ou preocupações.
- A abertura mental e a diversidade de perspectivas são valiosas para um pensamento crítico eficaz.
- O viés pode impactar o processo de pensamento crítico, e aprender a superá-lo aprimora a resolução de problemas.
- Testar soluções possíveis e obter feedback fazem parte da resolução de problemas com o pensamento crítico.
Perguntas Frequentes
Para quem é este curso?
Ele é destinado a líderes empresariais, gestores, proprietários de empresas e seus funcionários que precisam encontrar respostas para seus maiores desafios, especialmente em contextos de negócios.
O que este curso abordará?
Ele aborda os aspectos-chave do pensamento crítico, como tomar decisões, testar soluções possíveis e obter feedback, bem como o valor das perspectivas diversas e como o viés pode impactar o processo de pensamento crítico.
Quais habilidades vou adquirir com este curso?
Você desenvolverá habilidades em pensamento analítico, resolução de problemas complexos, resolução criativa de problemas, pensamento crítico, resolução de problemas e pensamento estratégico.
Quais tópicos são ensinados nas lições?
As lições abordam Tomada de Decisão e Resolução de Problemas, Testar Soluções e Considerar Alternativas, e Solicitar Feedback.
Quando o pensamento crítico é mais importante?
O pensamento crítico se torna crucial quando os problemas são complexos e envolvem múltiplas questões ou preocupações, tornando as soluções mais difíceis de encontrar.
Certificações profissionais e Unidades de Educação Continuada (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
A KnowledgeCity é aprovada pela SHRM como uma Fornecedora Geral de Recertificação para oferecer créditos de desenvolvimento profissional (PDCs) SHRM-CP ou SHRM-SCP. Ao fazer os cursos aprovados pelo SHRM, a KnowledgeCity pode conceder Créditos de Desenvolvimento Profissional SHRM (PDCs) para programas de conhecimento e competência de RH relacionadas com o SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (o SHRM BASK™).
