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Kursbeschreibung
Einige Probleme sind leichter zu lösen als andere. Wenn Probleme komplex sind und mehrere Bedenken oder Sorgen beinhalten, ist es viel schwieriger, Lösungen zu finden. In diesem Fall ist kritisches Denken entscheidend, insbesondere in Geschäftsumgebungen. Kritisches Denken ist der Prozess, durch den Führungskräfte, Manager und Geschäftsinhaber sowie ihre Mitarbeiter Antworten auf ihre größten Herausforderungen finden. In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Aspekte des kritischen Denkens kennen, wie Sie Entscheidungen treffen, mögliche Lösungen testen und Feedback erhalten. Sie erhalten auch ein Verständnis für den Wert verschiedener Perspektiven und dafür, wie sich Voreingenommenheit auf den kritischen Denkprozess auswirken kann. Am Ende dieses Kurses haben Sie eine klare Vorstellung davon, wie Sie Probleme mit kritischem Denken lösen können.
Lernziele:
- Sie lernen die wichtigsten Aspekte des kritischen Denkens kennen
- Sie verstehen, warum Offenheit und Vielfalt für kritisches Denken von entscheidender Bedeutung sind
- Sie entdecken, wie Sie die Auswirkungen von Voreingenommenheit im kritischen Denkprozess überwinden können
- Sie lernen die bewährtesten Methoden für die Entscheidungsfindung und Problemlösung kennen
- Sie entdecken Möglichkeiten, um alle möglichen Alternativen in Betracht zu ziehen und mögliche Lösungen zu testen
- Sie machen sich mit Möglichkeiten vertraut, um Feedback zu erhalten
Fähigkeiten, die Sie lernen werden
- Analytisches Denken
- Komplexe Problemlösung
- Kreative Problemlösung
- Kritisches Denken
- Problemlösung
- Strategisches Denken
Was Sie lernen werden
- Die wesentlichen Aspekte des kritischen Denkens und dessen Anwendung im Unternehmensumfeld erkennen
- Entscheidungen treffen und Probleme mithilfe bewährter Praktiken des kritischen Denkens lösen
- Alle möglichen Alternativen in Betracht ziehen und potenzielle Lösungen testen
- Feedback einholen und gewinnen als Teil des kritischen Denkprozesses
- Verstehen, warum Offenheit und vielfältige Perspektiven für kritisches Denken entscheidend sind
- Den Einfluss von Vorurteilen auf den kritischen Denkprozess überwinden
Wichtige Erkenntnisse
- Kritisches Denken ist der Prozess, durch den Führungskräfte, Manager, Inhaber und Mitarbeiter von Unternehmen Antworten auf ihre größten Herausforderungen finden.
- Kritisches Denken wird besonders wichtig, wenn Probleme komplex sind und mehrere Aspekte oder Anliegen umfassen.
- Offenheit und Vielfalt der Perspektiven sind für effektives kritisches Denken wertvoll.
- Vorurteile können den kritischen Denkprozess beeinflussen, und das Erlernen ihrer Überwindung verbessert die Problemlösung.
- Das Testen möglicher Lösungen und das Einholen von Feedback sind Teil der Problemlösung mit kritischem Denken.
Häufig gestellte Fragen
Für wen ist dieser Kurs gedacht?
Er richtet sich an Führungskräfte, Manager, Unternehmensinhaber und deren Mitarbeiter, die Antworten auf ihre größten Herausforderungen finden müssen, insbesondere im Unternehmensumfeld.
Was wird in diesem Kurs behandelt?
Er behandelt die wesentlichen Aspekte des kritischen Denkens, das Treffen von Entscheidungen, das Testen möglicher Lösungen und das Einholen von Feedback sowie den Wert vielfältiger Perspektiven und den Einfluss von Vorurteilen auf den kritischen Denkprozess.
Welche Fähigkeiten werde ich in diesem Kurs erwerben?
Sie entwickeln Kompetenzen in analytischem Denken, komplexer Problemlösung, kreativer Problemlösung, kritischem Denken, Problemlösung und strategischem Denken.
Welche Themen werden in den Lektionen behandelt?
Die Lektionen behandeln Entscheidungsfindung und Problemlösung, Lösungen testen und Alternativen erwägen sowie Feedback einholen.
Wann ist kritisches Denken am wichtigsten?
Kritisches Denken wird besonders wichtig, wenn Probleme komplex sind und mehrere Aspekte oder Anliegen umfassen, was die Findung von Lösungen erschwert.
Berufszertifizierungen und Fortbildungseinheiten (CEUs)
Professional Development Credits (PDCs): 0.25
KnowledgeCity ist von SHRM als Recertification General Provider zugelassen, um SHRM-CP oder SHRM-SCP Professional Development Credits (PDCs) anzubieten. Durch die Teilnahme an den von SHRM genehmigten Kursen kann KnowledgeCity SHRM Professional Development Credits (PDCs) für HR-Wissen und -Kompetenzprogramme im Zusammenhang mit dem SHRM Body of Applied Skills and Knowledge™ (dem SHRM BASK™) vergeben.
