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Descripción del curso
El Título VI de la Ley de Derechos Civiles prohíbe la discriminación por motivos de raza, color y nacionalidad o de las personas con dominio limitado del inglés, en programas y actividades que reciben ayuda financiera federal. La discriminación contemplada en el Título VI es una de las más difíciles de reconocer y entender. Este curso está diseñado para ayudarlo a comprender esta disposición legal, las protecciones que ofrece, las normas de cumplimiento y cómo se aplica el Título VI.
Esta normativa significa que todas las personas en los Estados Unidos tienen derecho a recibir un trato igualitario por parte de los programas y servicios financiados por el gobierno federal. Algunos de estos programas y servicios incluyen corporaciones privadas; organizaciones sin fines de lucro; servicios y programas del gobierno de la ciudad, el condado y el estado, como servicios de emergencia o parques y recreación; programas y servicios educativos como escuelas, colegios y universidades financiados por el gobierno federal; servicios y programas de salud; transporte; y cualquier otro programa y servicio que reciba subvenciones, préstamos o contratos del gobierno federal.
Objetivos de aprendizaje:
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Definir el Título VI y quién está protegido por él
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Identificar infracciones al Título VI
- Explicar cómo se aplica el Título VI
- Analizar los esfuerzos razonables en lo que respecta a las personas LEP
- Recordar los requisitos de cumplimiento y las sanciones asociadas al incumplimiento
Habilidades que Aprenderás
- Cumplimiento de la acción positiva
- Ley de igualdad de oportunidades de crédito
- Ley de Empleo y Vivienda Justos (FEHA)
- Ley de Privacidad y Derechos Educativos de la Familia
- Ensayos de no discriminación
Lo que aprenderás
- Definir el Título VI e identificar quién está protegido por él, incluidas las personas con dominio limitado del inglés
- Identificar violaciones del Título VI en programas y actividades que reciben asistencia financiera federal
- Explicar cómo se aplica el Título VI, incluidas las quejas administrativas, las revisiones de cumplimiento y la presentación de una queja
- Discutir los esfuerzos razonables en relación con individuos con dominio limitado del inglés
- Recordar los requisitos para el cumplimiento y las sanciones y castigos asociados por incumplimiento
- Reconocer cómo se aplica el Título VI en áreas como transporte, vivienda, educación, justicia penal y justicia ambiental
Puntos clave
- El Título VI de la Ley de Derechos Civiles prohíbe la discriminación basada en raza, color y origen nacional, incluidas las personas con dominio limitado del inglés, en programas y actividades que reciben asistencia financiera federal.
- El Título VI otorga a todas las personas en Estados Unidos el derecho a un trato igualitario por programas y servicios financiados federalmente.
- Los programas y servicios cubiertos incluyen corporaciones privadas, organizaciones sin fines de lucro, servicios de gobierno municipal, estatal y local, educación, atención médica, transporte y cualquier otro que reciba subvenciones, préstamos o contratos federales.
- La discriminación cubierta por el Título VI es una de las más difíciles de reconocer y comprender.
- El curso aborda las obligaciones de los beneficiarios para el cumplimiento, así como las sanciones y castigos por incumplimiento.
Preguntas frecuentes
¿Qué cubre este curso?
Cubre el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, incluyendo la disposición legal, las protecciones que proporciona, los estándares de cumplimiento y cómo se aplica el Título VI. Las lecciones abordan beneficiarios, personas con dominio limitado del inglés, justicia ambiental, justicia penal, transporte, vivienda, educación, quejas, revisiones de cumplimiento y sanciones y castigos.
¿Quién está protegido por el Título VI?
El Título VI prohíbe la discriminación basada en raza, color y origen nacional, o aquellos con dominio limitado del inglés, en programas y actividades que reciben asistencia financiera federal, otorgando a todas las personas en Estados Unidos el derecho a un trato igualitario por programas y servicios financiados federalmente.
¿Qué habilidades obtendré de este curso?
El curso se asocia con habilidades que incluyen Cumplimiento de Acción Afirmativa, Ley de Igualdad de Crédito, Ley de Vivienda y Empleo Justo (FEHA), Ley de Derechos Educativos y Privacidad Familiar, y Pruebas de No Discriminación.
¿A qué programas y servicios se aplica el Título VI?
Se aplica a programas y servicios que reciben asistencia financiera federal, tales como corporaciones privadas; organizaciones sin fines de lucro; servicios y programas de gobierno municipal, estatal y local como servicios de emergencia o parques y recreación; programas educativos como escuelas, colegios y universidades financiados federalmente; atención médica; transporte; y cualquier otro que reciba subvenciones, préstamos o contratos del gobierno federal.
Certificaciones profesionales y Unidades de Educación Continua (CEUs)
Recertification Credits: 1.25
Este Programa ha sido preaprobado para la recertificación aPHR®, aPHRi™, PHR®, PHRca®, SPHR®, GPHR®, PHRi™ y SPHRi™ a través del HR Certification Institute® (HRCI®).
